職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略并組織實施；
2、組織建立和完善人力資源管理體系，全面負責人力、行政及法務工作；
3、參與公司重大人力資源決策，推動解決公司運營管理中遇到的重大人力資源問題。
要求：
1、學歷：本科或以上，人力資源、行政管理、法律等相關專業(yè)，具有一級人力資源管理師資格者優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：精通人力資源管理各個模塊，制造行業(yè)8年以上人事、行政管理經(jīng)驗，其中同崗位3-5年工作經(jīng)驗；
3、能力：具備較強的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力。
薪酬：
年薪20-30萬元，具體面議

聯(lián)系人：
林小姐 0757-87653811 / 15820686438